دورات إدارة الموارد البشرية لعـام 2016 م ( بروتيك للتدريب )

    شاطر

    امانى مرسى
    عضو واعد
    عضو واعد

    المشاركات : 195
    نقاط التمييز : 5
    البلد :
    انثى

    default دورات إدارة الموارد البشرية لعـام 2016 م ( بروتيك للتدريب )

    مُساهمة من طرف امانى مرسى في 2015-12-19, 5:16 pm

    [ltr]        [/ltr]
    [ltr]تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات [/ltr]
    [ltr]بــأن تقـدم لسيـــادتــكـــــم الخطة التدريبية لعـام 2016م فـى مجـال[/ltr]
    [ltr]   [/ltr]
    إدارة الموارد البشرية
     
     
     
    [rtl]·       إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية[/rtl]
     
    [rtl]·       المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة‎[/rtl]
     
    [rtl]·       النمـاذج الحـديثـة للإستثمـار فـي رأس المـال البشـري وقيـاس العـائـد مـن التـدريـب‎ ‎ROI ‎[/rtl]
     
    [rtl]·       أساليب إعداد الخطط والتكاليف للتدريب‎ ‎[/rtl]
     
    [rtl]·       تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة[/rtl]
     
    [rtl]·       الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب[/rtl]
     
    [rtl]·       تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف[/rtl]
     
    [rtl]·       الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية[/rtl]
     
    [rtl]·       الإبداع فى إدارة الموارد البشرية والتميز فى تنفيذ سياسات شؤون الموظفين[/rtl]
     
    [rtl]·       تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين[/rtl]
     
    [rtl]·       تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية[/rtl]
     
    [rtl]·       إعداد وتطوير الأدلة المتكاملة الخاصة بسياسات وإجراءات العمل فى إدارات الموارد ‏البشرية بالمنظمات المعاصرة[/rtl]
     
    [rtl]·       المنهج المتكامل في إدارة شئون الموظفين[/rtl]
     
    [rtl]·       النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن ‏[/rtl]
     
    [rtl]·       إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل :  فهم دورة التوظيف المتكاملة[/rtl]
     
    [rtl]·       المعايير والضوابط المهنية فى نظم تقويم أداء الموظفين[/rtl]
     
    [rtl]·       مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية ‏والبشرية[/rtl]
     
    [rtl]·       الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب[/rtl]
     
    [rtl]·       إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء[/rtl]
     
    [rtl]·       إعادة بناء التنظيم الهيكلي في ظل المتغيرات الجديدة[/rtl]
     
    [rtl]·       المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين[/rtl]
     
    [rtl]·       مدخل الجدارة فى التدريب وتنمية الموارد البشرية[/rtl]
     
    [rtl]·       إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات[/rtl]
     
    [rtl]·       برنامج أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية والترقيات[/rtl]
     
    [rtl]·       إعادة هندسة الموارد البشرية وفق إحتياجات المنظمات[/rtl]
     
    [rtl]·       البرنامج المتقدم فى الموارد البشرية[/rtl]
     
    [rtl]·       برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية بإستخدام‎ "DACUM "‎[/rtl]
     
    [rtl]·       برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية[/rtl]
     
    [rtl]·       تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل[/rtl]
     
    [rtl]·       تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب[/rtl]
     
    [rtl]·       إستخدام أساليب التفكير الإبداعي في تخطيط وإدارة النشاطات التدريبية[/rtl]
     
    [rtl]·       الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية[/rtl]
     
    [rtl]·       الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين[/rtl]
     
    [rtl]·       توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية[/rtl]
     
    [rtl]·       البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية[/rtl]
     
    [rtl]·       تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي[/rtl]
     
    [rtl]·       تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل[/rtl]
     
    [rtl]·       المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة[/rtl]
     
    [rtl]·       برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية[/rtl]
     
    [rtl]·       الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية  ‏[/rtl]
     
    [rtl]·       برنامج الأساليب الحديثة في أساليب وطرق تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبية ‏TNA[/rtl]
     
    [rtl]·       مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة ‏وتطويرها[/rtl]
     
    [rtl]·       برنامج معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات[/rtl]
     
    [rtl]·       المدرب الناجح ومهارات إعداد الحقيبة التدريبية[/rtl]
     
    [rtl]·       تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل[/rtl]
     
    [rtl]·       الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين[/rtl]
     
    [rtl]·       برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف (متقدم)‏[/rtl]
     
    [rtl]·       تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي[/rtl]
    [rtl] ‏[/rtl]
    [rtl]·       إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفى[/rtl]
     
    [rtl]·       برنامج إستخدام تطبيقات الحاسب وتكنولوجيا المعلومات في إدارة الموارد البشرية[/rtl]
     
    [rtl]·       تخطيط الموارد البشرية وبناء القدرات المؤسسية المستقبلية[/rtl]
     
    [rtl]·       التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية[/rtl]
     
    [rtl]·       إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات[/rtl]
    [rtl][/rtl]
     
     
     
    وتـعــقــد الـــــــدورات فــى العـديـد مــن دول العـالــم
     ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – فيينـا – فـرنسـا – الأردن  – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من دول العالم ) 
     
    ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

    بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

    Mobile : 00201156637750
     
    Mobile : 00971566935393
     
    Viber & WhatsApp : 00971525210508
     
     
    Web site : www.proticg.com

      الوقت/التاريخ الآن هو 2017-10-20, 12:17 pm